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Las pymes argentinas y sus desafíos internos: más allá de la Reforma Laboral

Las pymes argentinas y sus desafíos internos: más allá de la Reforma Laboral

por Comunicación Práctica | Feb 20, 2026 | Desarrollo organizacional

Cada vez que se analiza el desempeño de las pymes argentinas, el debate suele concentrarse en el contexto: presión impositiva, inflación, legislación laboral, financiamiento escaso, inestabilidad macroeconómica. Todo eso es real. Y condiciona. Pero hay una pregunta...
Dos desafíos urgentes para las pymes: organización interna y atracción de clientes

Dos desafíos urgentes para las pymes: organización interna y atracción de clientes

por Comunicación Práctica | Oct 21, 2025 | Desarrollo organizacional

En tiempos de cambio acelerado, con mercados que se transforman y clientes que ya no se comportan como antes, muchas pymes se enfrentan a dos desafíos urgentes que frenan su crecimiento. Se trata de la organización interna y la atracción de clientes.  La primera de...
Si crecemos, ¿me compro más problemas?

Si crecemos, ¿me compro más problemas?

por Comunicación Práctica | Sep 8, 2025 | Desarrollo organizacional

La pregunta del título es una duda frecuente en empresarios y empleados que ya viven sobrecargados. El miedo a que el crecimiento traiga más caos que beneficios es una señal de alerta: la organización necesita ordenarse antes de escalar. “Si crecemos con orden,...
Cuando todo es urgente, nada es importante: cómo salir del “modo bombero”

Cuando todo es urgente, nada es importante: cómo salir del “modo bombero”

por Comunicación Práctica | Ago 26, 2025 | Desarrollo organizacional

El “modo bombero” es un síntoma de desorganización que afecta a muchas pequeñas y medianas empresas. Identificarlo y abordarlo es el primer paso hacia una gestión más ordenada, eficiente y humana. Cuando todo es urgente, nada es importante. Esta frase, que...
Cuando se siente que “Todo depende de mí”

Cuando se siente que “Todo depende de mí”

por Comunicación Práctica | Ago 12, 2025 | Desarrollo organizacional

Que el empresario y los mandos medios sientan que todo depende de ellos es una realidad frecuente en las PyMES. Esta percepción, más que una virtud, es una trampa que impide el crecimiento ordenado de la empresa y afecta la calidad de vida del propio empresario....
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